«Тесла» перевела Илона Маска на «сдельную» систему оплаты труда

В компании «Тесла» решили, что будут платить материальное вознаграждение своему боссу Илону Маску, если только финансовые показатели окажутся соответствующими ранее запланированным.

Вот это неожиданность: Илон Маск не получит ни зарплаты фиксированной, ни премий, не сможет даже претендовать на акции гарантированно. Так, в компании Tesla долго думали и решили: Маск должен получать финансовое вознаграждение только в том случае, если фирма действительно достигает успеха, имеет реальную прибыль. Очевидно, что тем самым в компании хотят стабилизировать своё финансовое положение, особенно на волне слухов относительно скорого возможного краха производителя инновационных авто.

Tesla Motors расписала такую программу поощрений на ближайшие 10 лет. Всего же предусмотрели 12 траншей в её рамках. Например, чтобы получить хотя бы первое вознаграждение, Маск должен добиться роста рыночной капитализации Tesla с существующих ныне 59 до внушительных 100 миллиардов долларов. Задачка!

Каждый последующий транш будет выделяться исключительно при росте капитализации ещё минимум на 50 миллиардов долларов. В итоге не так и сложно подсчитать: все намеченные заработные платы Маск сможет получить только при условии достижения капитализации в 650 миллиардов долларов. Впрочем, за такую сложную систему премирования должны проголосовать ещё акционеры.