Сотрудники Daimler получили бонусы за успешный 2017 год

Боссы «Даймлер» решили выписать премии сотрудникам по итогам успешного минувшего года.

Крупнейшие автопроизводители мира стремятся максимизировать прибыл - это нормально. Это закон бизнеса. Однако время от времени они всё же решают наградить своих сотрудников щедрыми бонусами.

В заявлении Daimler говорится, что сотрудникам всей компании будет выплачен бонус в размере до 5 700 евро (примерно 7 000 долларов) за вклад в успех бренда в 2017 году. В общей сложности 130 000 сотрудников в Германии получат бонус к сумме в своей зарплатой ведомости за апрель.

«Наши сотрудники внесли существенный вклад в то, чтобы сделать 2017 год самым успешным годом в истории компании Daimler, - сказал член правления Daimler AG, отвечающий за управление персоналом, и директор по трудовым отношениям в Mercedes-Benz Vans Вилфрид Порт. - Мы хотим удостоить сотрудников бонусом и поблагодарить всех наших коллег за их неустанную самоотдачу. Это показывает, что мы адекватно связываем успех компании с деятельностью коллектива. Вместе мы достигли многого».

С 1997 года у Daimler действует система премирования сотрудников за успехи концерна. Несомненно, это является сильным стимулом.

В последние годы Porsche также одаривает своих работников щедрыми бонусами.